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組織学習におけるオーセンティシティに関する一考察
https://agu.repo.nii.ac.jp/records/3231
https://agu.repo.nii.ac.jp/records/32313da952ad-e7ce-40c2-9b40-d5eeab57f078
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
組織学習におけるオーセンティシティに関する一考察 (938.5 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-10-08 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 組織学習におけるオーセンティシティに関する一考察 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A Study of Authenticity on Organizational Learning | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 組織学習 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | オーセンティック・リーダーシップ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | オーセンティシティ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | バル ネラビリティ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 自己認識 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Organizational Learning | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Authentic Leadership | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Authenticity | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Vulnerability | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Self-Awareness | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
古澤, 和行
× 古澤, 和行 |
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| 書誌情報 |
経営管理研究所紀要 en : Bulletin of Management Research Institute 号 27, p. 1-10, 発行日 2020-12-18 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 愛知学院大学経営管理研究所 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1341-3821 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10482415 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 40022455515 | |||||
