WEKO3
アイテム
IFRSが要求する経営者判断の均質性に対する文化心理学からの接近 —相互独立的自己観 vs 相互協調的自己観—
https://agu.repo.nii.ac.jp/records/2001001
https://agu.repo.nii.ac.jp/records/200100195b58352-0e80-4774-9878-5b50ada3e512
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
⑧IFRSが要求する経営者判断の均質性に対する文化心理学からの接近 —相互独立的自己観 vs 相互協調的自己観—.pdf (926 KB)
|
.png)
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-05-31 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | IFRSが要求する経営者判断の均質性に対する文化心理学からの接近 —相互独立的自己観 vs 相互協調的自己観— | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A cultural-psychological approach to the homogeneity of managerial judgement required by IFRS: Independent view of self vs Interdependent view of self | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | IFRS | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営者の判断 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 文化心理学 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 相互独立的自己観 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 相互協調的自己観 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
野口, 倫央
× 野口, 倫央 |
|||||
| 著者（英） | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 3619 | |||||
| 姓名 | NOGUCHI, Tomohiro | |||||
| 言語 | en | |||||
| 姓 | NOGUCHI | |||||
| 言語 | en | |||||
| 名 | Tomohiro | |||||
| 言語 | en | |||||
| bibliographic_information |
ja : 愛知学院大学論叢. 商学研究 en : THE BUSINESS REVIEW OF AICHI GAKUIN UNIVERSITY THE SHOGAKU KENKYU 巻 65, 号 1, p. 85-96, 発行日 2024-07-25 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 愛知学院大学商学会 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0285-8932 | |||||
| item_10002_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00006536 | |||||
